為深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，進(jìn)一步激發(fā)博士后科研創(chuàng)新活力，3月23日下午，我校召開(kāi)博士后流動(dòng)站工作座談會(huì)。副校長(zhǎng)程永清出席并講話，教師工作部負(fù)責(zé)人，教師工作部、博士后流動(dòng)站管理人員和全體在站博士后參加會(huì)議。
程永清首先對(duì)各位博士后進(jìn)入我校博士后流動(dòng)站表示歡迎，對(duì)在科研創(chuàng)新工作上取得優(yōu)異成績(jī)的博士后表示祝賀。他指出，博士后隊(duì)伍是學(xué)校師資隊(duì)伍的重要組成部分，是學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)和學(xué)術(shù)科研工作的重要力量，我校今天取得的成績(jī)和未來(lái)的發(fā)展都離不開(kāi)博士后的辛勤付出。
程永清對(duì)博士后提出四點(diǎn)希望：一是加強(qiáng)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)前沿動(dòng)態(tài)。要加強(qiáng)閱讀，增加知識(shí)量的積累，開(kāi)展有效交流，破解思想中出現(xiàn)的困惑，加強(qiáng)實(shí)踐，著力解決工作遇到的問(wèn)題，做到學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用。二是提高人文素養(yǎng)，涵養(yǎng)道德情操。最大的道德就是政治操守，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要正確處理好理性與感性、道德與利益、原則與情感的關(guān)系，經(jīng)受住誘惑，受得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)常用經(jīng)典智慧滌蕩我們頭腦中不善的念想。三是堅(jiān)持“四個(gè)面向”，不斷提高科研創(chuàng)新能力。要堅(jiān)持“服務(wù)地方發(fā)展，前沿技術(shù)引領(lǐng)，支撐地方產(chǎn)業(yè)”的思路，著力提高原始創(chuàng)新能力，敢于“揭榜掛帥”，勇于攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，助力地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。四是剛健篤實(shí)，自強(qiáng)不息。要強(qiáng)健體魄、振奮精神、善于觀察、提高境界。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富學(xué)術(shù)視野，瞄準(zhǔn)世界科技發(fā)展前沿，關(guān)注中國(guó)社會(huì)需要，心懷“國(guó)之大者”，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)智慧和力量。
會(huì)上，博士后代表?xiàng)钆?、姜志豪兩位老師就中?guó)博士后科學(xué)基金申報(bào)和科研創(chuàng)新作了經(jīng)驗(yàn)介紹。楊佩老師圍繞“小同行看創(chuàng)新性、大同行看重要性、外行看項(xiàng)目的意義”，從項(xiàng)目與地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的相關(guān)性、選題依據(jù)、研究?jī)?nèi)容、研究方案、特色與創(chuàng)新之處、研究計(jì)劃及預(yù)期成果和工作基礎(chǔ)等七個(gè)方面作了交流發(fā)言。
姜志豪老師以“淺談博士后基金申請(qǐng)心得”為題，從選擇地區(qū)專項(xiàng)支持計(jì)劃、基金申請(qǐng)注意事項(xiàng)、基金寫作心得三個(gè)方面講起，尤其強(qiáng)調(diào)題目要具有科學(xué)性、前沿性，從研究目標(biāo)開(kāi)始提煉關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題，多次閱讀打磨、把握節(jié)奏。
教師工作部負(fù)責(zé)人在會(huì)上分析了博士后科研創(chuàng)新情況，肯定了博士后所取得的優(yōu)異成績(jī)，查找博士后流動(dòng)站建設(shè)中存在的不足、提出了努力的方向，強(qiáng)調(diào)了2023年中國(guó)博士后科學(xué)基金申報(bào)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。
我校高度重視博士后流動(dòng)站建設(shè)，不斷健全博士后管理制度，逐步完善博士后培養(yǎng)機(jī)制，注重博士后管理隊(duì)伍能力提升，博士后在站規(guī)模不斷擴(kuò)大，博士后培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。自2020年建站以來(lái)，共進(jìn)站博士后23人，出站2人；共獲8項(xiàng)中國(guó)博士后基金資助，博士后已經(jīng)成為我校人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的重要力量。
